Pressão excessiva, desequilíbrio entre vida pessoal e
profissional, falta de reconhecimento e liderança fraca são os aspectos mais
determinantes para os funcionários estarem insatisfeitos com a sua qualidade de
vida no trabalho. É o que revela levantamento realizado pela Love Mondays a
maior comunidade de carreiras onde funcionários emitem opiniões anônimas sobre
seu local de trabalho.
A consulta, realizada em novembro deste ano a partir de 3139
opiniões de funcionários sobre qualidade de vida em seu local de trabalho,
procurou identificar os fatores positivos e negativos para satisfação ou
insatisfação dos profissionais no emprego.
O estudo revelou que liderança fraca, desequilíbrio entre
vida pessoal e profissional, falta de reconhecimento e pressão excessiva foram
os fatores que mais pesaram negativamente para os funcionários que estão
insatisfeitos com a qualidade de vida no trabalho.
"Sabemos que a qualidade de vida é um fator cada vez
mais almejado por profissionais de todas as áreas. Essa insatisfação
apresentada serve como um sinal de alerta pois pode ter um impacto negativo na
produtividade do profissional", explica Luciana Caletti, CEO da Love
Mondays.
Por outro lado, os funcionários que estão satisfeitos com a
qualidade de vida no emprego mencionam o bom ambiente de trabalho,
oportunidades de progressão na carreira e o reconhecimento pelo seu desempenho
profissional como fatores positivos. "Os dados deixam claro que sentir-se
valorizado no ambiente profissional pesa muito para se ter qualidade de vida no
trabalho. É um ponto importante a ser considerado pelas empresas que querem se
destacar nesse aspecto", discorre Luciana.
"A qualidade de vida no trabalho não tem um conceito
estabelecido. Tudo depende do que cada profissional almeja para sua carreira e
seu momento pessoal. Há muita gente que prefere abrir mão de um salário maior e
buscar outras conquistas. Em contrapartida, há aqueles que miram um salário
mais atraente e não se importam em trabalhar até altas horas. Cada profissional
deve ter em mente que suas escolhas terão impacto direto em sua qualidade de
vida. Cabe a cada um escolher qual caminho deseja trilhar e ter a consciência
da escolha que fez", conclui a executiva.
Fonte Conteúdo de Comunicação
Conheça nosso escritório Cleto Gomes – Advogados Associados
Nenhum comentário:
Postar um comentário